appréciation

L’appréciation des stagiaires doit produire un bilan utile, défendable et exploitable par le stagiaire comme par l’entreprise. Elle s’appuie sur des objectifs fixés dès l’accueil, des faits observables et des échanges réguliers. Cette méthode permet d’évaluer les compétences, la progression et l’intégration sans confondre potentiel, personnalité et résultats. Une évaluation bien menée sécurise aussi le…