Conventions collectives 51 : détails sur la rémunération des salariés
La convention collective nationale du 31 octobre 1951, dite CCN 51, encadre la rémunération des salariés des établissements privés sanitaires, sociaux et médico-sociaux à but non lucratif. Elle fixe une méthode de calcul fondée sur le coefficient du poste et la valeur du point, puis y ajoute, selon les situations, ancienneté, prime décentralisée et indemnités…